Há um tipo de excelência que constrói carreiras — e um tipo que as prende. A diferença entre as duas raramente aparece nos relatórios de desempenho. Sally Helgesen e Marshall Goldsmith, no livro "Como as Mulheres Chegam ao Topo", nomeiam esse fenômeno como um dos hábitos que ajudam mulheres a crescer no início da carreira e, ao mesmo tempo, as impedem de continuar subindo: a busca constante pela perfeição. O hábito que constrói reputação: o perfeccionismo Fazer tudo bem feito

Você já se sentiu estagnada na carreira, sem saber qual o próximo passo para crescer e conquistar o reconhecimento que merece? Eu também já passei por isso. A boa notícia é que existe um caminho que pode transformar sua trajetória profissional: a mentoria profissional personalizada. Neste artigo, vou compartilhar como essa abordagem pode ajudar você a alcançar seus objetivos, superar desafios e se posicionar como uma líder no mercado. O que é mentoria profissional personaliza

Todo ano, quando o mês de março vai chegando, a minha agenda, assim como a de diversas mulheres que conheço, é preenchida com pedidos de entrevistas e participação em lives e eventos. Ocupo cargo de direção, o que ainda é um tanto raro no mercado — e não apenas no brasileiro, mas especialmente nele. Sim, claro que o espaço que nos é oferecido para falar a respeito da luta das mulheres à mesa de negociação ainda dominada por homens é muito importante. E, independentemente do q

Já mostrei em outro post a pesquisa que fala que ter um plano de carreira aumenta em 66% as chances de ser feliz na vida profissional. Independente de como você escolhe fazer seu plano, com um mentor, coaching ou sozinho, você precisa seguir alguns passos que vão te ajudar a ter clareza de onde quer chegar e, principalmente, como chegar. Aqui algumas dicas: 1 - Reflita sobre sua história, o que te fez chegar até aqui: se reconectar com sua história, sua essência, sua jornada

Para a revista de negócios e economia Forbes, a mentoria para mulheres é essencial, pois cria uma rede e quebra o ciclo que exclui as mulheres do crescimento e do sucesso profissional. E não é só este o motivo que a mentoria de mulheres para mulheres vem sendo cada vez mais adotada. Se você ainda não refletiu sobre os motivos de se ter uma mentora mulher, veja aqui alguns: - Cria um ambiente seguro para desenvolvimento: ter um espaço seguro para trabalhar qualidades e insegur

Planejamento de carreira é, na minha visão, uma das ações mais importante da nossa vida profissional. Saber onde quer chegar é fundamental para focarmos os investimentos, tanto de tempo quanto de dinheiro, e principalmente todo nosso esforço. Se a gente escolhe um caminho, evitamos nos perder por distrações que possam aparecer. Segundo um levantamento da Consultoria Etalent, com o apoio da Catho, ter um plano de carreira aumenta em 66% as chances de ser feliz na vida profissi